在聲聲蟬鳴中，一場場以“人人講安全、個個會應(yīng)急”為主題的安全生產(chǎn)月活動，在綠色動力集團(tuán)40多個項目陸續(xù)開展。在2025年的安全生產(chǎn)月，3000多名綠動人將安全理念融進(jìn)每一次設(shè)備巡檢、貫穿每一場應(yīng)急演練、注入每一項技術(shù)改造，用匠心筑起堅固的安全“綠盾”，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度交出了一份“零事故、全參與、強賦能”的亮眼答卷。

科技賦能 實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)安全24小時“云守護(hù)”

面對復(fù)雜嚴(yán)峻的網(wǎng)絡(luò)安全形勢，綠色動力集團(tuán)逐級開展網(wǎng)絡(luò)安全自查，組織修復(fù)安全漏洞，持續(xù)優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)準(zhǔn)入機制，加強重要活動和假期的網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)，建立24小時應(yīng)急值守機制，聯(lián)動網(wǎng)絡(luò)安全云服務(wù)能力，持續(xù)鞏固和提升“端-網(wǎng)-面”網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)體系。

文化浸潤 從“要我安全”到“我要安全”

各下屬公司安環(huán)監(jiān)管部積極履行安全主體責(zé)任,以“月度安委會+月度安全大檢查”雙輪驅(qū)動安全管理，通過案例剖析強化全員紅線意識，定期總結(jié)復(fù)盤隱患、閉環(huán)整改，用嚴(yán)基調(diào)、高標(biāo)準(zhǔn)彰顯“安全重于泰山”的治理決心。此外，各公司針對有限空間作業(yè)、動火作業(yè)等重點區(qū)域，開展穩(wěn)扎穩(wěn)打的“挑刺”檢查，不放過任何一個風(fēng)險隱患點，做到細(xì)致入微、防微杜漸，將“安全第一、生命至上”理念深植于日常工作點滴。

實戰(zhàn)練兵 一線員工化身“安全主角”

下屬海寧、安順、句容、恩施、葫蘆島發(fā)電、登封等公司除了常規(guī)的安全檢查、消缺補漏外，還將安全“課堂”搬到了現(xiàn)場，開展了消防技能競賽、戶外應(yīng)急技能競賽、模擬緊急疏散演練等活動，有效檢驗了團(tuán)隊?wèi)?yīng)急處置和協(xié)同作戰(zhàn)能力。演練結(jié)束后，還邀請專業(yè)人士對活動進(jìn)行點評，為員工進(jìn)一步講解規(guī)范操作，做到防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)意識入腦入心。

下屬蚌埠、惠州、密云、博白、泰州、石首等公司舉辦了安全生產(chǎn)知識競賽，內(nèi)容涵蓋法律法規(guī)、安全知識、應(yīng)急救援及各專業(yè)安全規(guī)范等方面，多維度檢驗員工的安全知識水平。

下屬朔州、平陽等公司將“寓教于行”融入趣味競技，筑牢安全防線。通過創(chuàng)新開展安全生產(chǎn)運動會，比拼消防接力、單手穿衣等實戰(zhàn)項目，讓員工在競技中掌握安全技能、在汗水和笑聲中擰緊"安全螺絲釘"。

下屬汕頭、宜春等公司邀請紅十字會專業(yè)培訓(xùn)師開展急救知識專題培訓(xùn)，通過理論講解、案例剖析、實操演練相結(jié)合的方式，使員工熟悉了救援流程，并對應(yīng)急救護(hù)有了更深入的認(rèn)識。

下屬武漢公司舉辦了第二屆“班組長講安全”演講比賽?；顒右?ldquo;人人講安全 個個會應(yīng)急—查找身邊安全隱患”為主題，聚焦班組長這一基層安全管理核心力量，通過經(jīng)驗分享、隱患剖析，推動全員樹牢“安全第一”理念，充分激發(fā)了全員主動參與安全管理的熱情。

安全生產(chǎn)不是“選擇題”，而是“必答題”；不是“短期任務(wù)”，而是“終身課題”。綠色動力將以安全生產(chǎn)月活動為契機，持續(xù)深化安全風(fēng)險防控體系建設(shè)，強化源頭治理和責(zé)任落實，不斷完善安全生產(chǎn)管理長效機制，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展構(gòu)筑堅不可摧的安全屏障，護(hù)航集團(tuán)在新時代征程上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。